Трудовые споры за 2009 год

Решением Хорошевского районного суда г. Москвы от 03.11.2009г. по делу № 2-2613/09 истцу (физическому лицу) отказано в иске к Клиенту компании в части признания увольнения незаконным, изменения даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации за нарушение установленного срока выплат при увольнении. Трудовой договор с Истцом (бывший работник Клиента) был расторгнут в связи с прогулом работника в соответствии с подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.